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よくあるご質問

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FAQ

会社説明会への参加は必須ですか?

建設業(電気設備工事業)についてご理解いただいているのであれば不問ですが、できれば会社説明会にご参加いただきたいです。

入社前に取得しておくと有利になる資格は何ですか?

新卒採用:自動車免許(MT) 入社後に工事に関連する資格の取得を目指していただきます。
中途採用:電気(管、電気通信)工事施工管理技士、電気工事士 等

既卒者でも応募は可能ですか?

可能です。

募集されていない職種にも応募可能ですか?

現在募集しているのは施工管理のみです。

選考で重視するポイントは?

電気設備工事業、建設業、当社でやっていきたいという気概です。

インターンシップは行っていますか?

毎年実施しております。詳細はマイナビからご覧ください。

OB・OG訪問は行っていますか?

基本的には行っていません。

研修期間はどのくらいですか?

新卒者の場合は入社前に2日間、約1か月の研修を受けていただきます。中途入社の方については前職の経験にもよりますが、先輩社員と現場に出て学んでいただきます。

部署間の異動はありますか?

あります。

昇給制度はどのようになっていますか?

社内規則に則り、毎年4月に昇給があります。

休日はどのくらいありますか。

会社年間休日カレンダーを作成いたしており、土曜日(月2~3日)、日・祝日、年末年始、夏季休暇などがあり、年間の休日は105日です。

産休育休の取得率はどれぐらいですか?

女性社員については100%です。

福利厚生にはどのようなものがありますか。

各種社会保険制度の加入、退職金制度、個人年金保険制度、人間ドック受診制度、若年者生活補助金制度、財形貯蓄奨励金制度、保養所2カ所、社員旅行(隔年実施)、福利厚生代行サービス、制服貸与、車通勤可、無料駐車場あり、アニバーサリー休暇・計画的休暇あり。

寮はありますか。

ありません。当社に入社するために遠方からお越しいただける場合は、借り上げ住宅を検討いたします。

各種手当について教えてください。

交通費、家族手当、資格手当、残業手当等。

応募から採用までどのようなスケジュールですか。

2週間以内に内定を出せるようにします。

筆記試験や適性検査はありますか?

新卒者については筆記試験と適性検査を実施しております。

会社訪問時に交通費は支給されますか。

申し訳ございませんが、交通費の支給は行っておりません。

入社後の配属の部門や勤務地は選べますか。

配属・勤務地は、組織状況や本人の希望を踏まえて決定します。ただし、施工管理は現場仕事なので勤務地は各現場となります。

異動や転勤はありますか。

あります。ただし、異動転勤についても上記の通り現場仕事なので、所属が変わるだけで勤務地は現場です。

パソコンのスキルは必要ですか。

特定の基準は定めておりません。入社後当社では特定の職種を除いて1人1台ずつパソコンが貸与されますので、入社後にWord、Excel、職種によりCADを覚えていただければ結構です。

松田電気工業株式会社

松友会専用ページ

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